退職

上司へのメールの基本マナー 退職する際の挨拶メールは、上司への最後のコミュニケーションになります。だからこそ、丁寧な言葉遣いと適切な内容を心がける必要があります。 まず、メールの宛先は直属の上司に限定しましょう。経営陣や他の部門の上司に送る...

退職挨拶でお菓子を選ぶ際のポイント 退職の際、職場の方々に感謝の気持ちを込めて贈るお菓子は、会社を去る自分への最後の思い出になるでしょう。 お菓子を選ぶ際は、以下のようなポイントに気をつけましょう。 まず大切なのは、職場の雰囲気や人間関係を...

退職理由を積極的に伝える方法 就職活動の際、面接官から「なぜ前職を辞めたのか」と聞かれるのは珍しいことではありません。この質問は、あなたの人格や適性、将来性を見極める上で重要な情報となるため、うまく答えられないと不利になる可能性があります。...

上司との信頼関係が肝心 退職交渉で最も重要なのは、上司との信頼関係を築いていることです。会社を去る際にスムーズに退職できるかどうかは、これまでの上司との関係性によって大きく左右されます。 上司との信頼関係を築くには、まず日頃からコミュニケー...

退職は新しい可能性への扉を開く 人生には無限の可能性が秘められています。しかし、長年の会社勤めに縛られて、その可能性を最大限に活かせていないかもしれません。退職を決断することで、初めて自分の人生を主体的に選択することができるのです。 今の仕...

入社1年目の退職悩みの共通パターン「入社1年目の退職悩み…あなたはこう乗り越えた!」 入社1年目は、会社や上司、同僚とのコミュニケーションを築きながら、自分の仕事を理解し、できるようになっていく大切な時期です。しかし、この時期に多くの新入社...

新入社員はなにかと大変ですよね。 遠い昔になってしまいましたが、自分が新入社員として入社した当時を思い出すと、お恥ずかしいですが同期とやめたいとばかり話していたような気がします。

様々な環境で、仕事をされているかと思います。 仕事をやめてしまいたい・・・そう悩まれてる方多いのではないでしょうか？